一、申请人力资源服务许可证需要具备以下条件：
（1）具有独立承担民事责任的能力；
（2）具有较为完善的组织机构和管理制度；
（3）具有从事人力资源服务活动所必需的场所、设备、资金等条件；
（4）具有依法缴纳税收、社会保险、住房公积金等法定费用的能力；
（5）具有与人力资源服务活动相适应的专业技术人员；
（6）具有从事人力资源服务活动所必需的经营资质、专业资质或者其他条件。
二、办理人力资源服务许可证的具体申请步骤如下：
1、申请人须前往当地人力资源和社会保障部门或市场监督管理局领取《人力资源服务机构申请登记表》。
2、填写《人力资源服务机构申请登记表》并携带以下材料到当地人力资源和社会保障部门或市场监督管理局办理：
3、企业法人营业执照复印件
4、组织机构代码证复印件
5、税务登记证复印件
6、法定代表人身份证明复印件
7、经营场所的租赁合同或购房合同复印件
8、提交完整的材料后，当地人力资源和社会保障部门或市场监督管理局将安排工作人员进行现场核查和审核。
9、核查审核合格后，发放《人力资源服务许可证》。
需要注意的是，不同地区的办理流程可能会略有不同，具体申请流程还需以当地政府部门公布的相关信息为准。
